Schwärzen Sie als Bewerber oder Bewerberin die Stellen, die nicht einzusehen sein sollen. Nehmen Sie aus der Bewerbung Unterlagen heraus, die Sie nicht allen Unternehmen zugänglich machen wollen. Das könnte allerdings Ihre Chancen auf ein neues Jobangebot verringern. Ihre Daten müssen von jedem Mitgliedsunternehmen vertraulich behandelt werden, ist dies nicht der Fall drohen dem Unternehmen rechtliche Konsequenzen.